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2025年股权激励方案

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激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票,也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有时间和数量限制,且需激励对象自行为行权支出现金。

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如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获得现金或等值的公司股票。

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是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标(如扭亏为盈)后,激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。

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卓雄华

律所合伙人
五年企业股权服务经验
担任多家大型公司法律顾问

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俞桂莲

律所合伙人
执业十年,专注于股权事务
具有管理与法律跨界思维

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顾春晖

执业八年
擅长股权激励、公司法律事务
多次参与国企股权收购事务

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曹志华

执业八年
曾就职香港上市公司,参与并购
擅长非诉法律服务、经济纠纷处理

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林绍敬

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擅长于公司法律事务
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